本帖最后由 Dawn 于 2015-3-11 23:25 编辑
1. 公开招聘的有效的渠道
众所周知,在加拿大找工作难,找到理想的工作就更难。原因有多种,但其中的两点则尤为重要。其一,英语语言水平;其二,有效获取工作信息的渠道。
但就英语水平而言,求职者应该具备较有效的口头交流能力,即指较强的听说能力以及沟通时有看着对方眼睛(eye contact)的习惯。单就说而言,应该发音比较准确,是否美音到不重要,但不能有单词发音错误,同时语言表达的流利性和准确性也应较强。如果能够做到这一点,你的语言关就不是一个问题了。如果在语言方面有问题,这恐怕是应该解决找工作的第一步。
第二步便是有效获取工作信息的渠道了。工作信息的获取渠道包括如下几个:
(1) 专业组织机构
a. http://cicic.ca
d. 各专业协会的网站(只有入会才可准入招聘信息) (2)免费技能培训及就业指导机构 a. 中桥 (不同城市有不同的分支机构) 地址:220 - 7000 Minoru Blvd Richmond BC V6Y 3Z5 电话:604-279-7180
传真:604-279-7188 办公时间:星期一至五上午九時至下午五時(星期六,日及假期休息) b. 技能衔接(Skills Connect):事先需要通过电话联系,预约时间。这个机构旨在帮助你在加拿大找到与你的原有技能相关的工作。 地址:#110 – 6651 Elmbridge Way Richmond, V7C 5C2
联系方式:604-233-2208
c. WorkBC Employment Services Centre 不同城市的地址和联系方式不同)
地址:3631 No 3 Rd Richmond, BC
电话:(778) 732-0285
(3)常用招聘广告网站
a. WorkBC
b. indeed.ca
c. Jobbank
需要注意的是:招聘广告渠道繁多,但是需要明确的是招聘广告仅占招聘总量的20%,更多的工作机会并非是通过提交简历和申请函(cover letter)得到。预知更多,请持续关注。
2. 非公开招聘的渠道
3. 个人找工作的经验
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