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年度评议

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发表于 2007-8-6 10:24:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
小时候写作文,最爱用的开头就是:光阴似箭,日月如梭,其实对那时的我来说,日子多半是呆板与悠长的,不过是为赋新辞强说愁的另一版本而已,后来真的日子快得来不及计较的时候,反淡忘了对这些句子的引用。直到那天T把年度评议的文档发到我的邮箱里,我才惊觉我在Costco已经呆满一年了。

公司的考核体系是因人而异的,福利待遇也一样,不是选择年底一刀切的方式,而是以每个人进入公司的时间为基准,30评估,90天评估,再然后就是一年一次的年度评议。 这活对我来说是第一次,除了写自己工作的总结以及对将来的计划外,还把一年的工作细化到十多个小项,自己给自己评分。评分的采用5分制,1分最差,不符合要求,2分是未达标,但仍有努力空间,3分是达到标准,4分是超过标准,5分是极其杰出。我给自己评分的时候,犹豫了一下,3、4、5各选了几个,然后让A帮我整体审核一遍,A大约是对我的工作极其有信心,大笔一挥,全部给我改成了5。并说:为什么要妄自菲薄,如果人人都评5,你自己评得低,不是自己吃亏么?我想想有道理,接受了“准劳模”的提议。

第二天东西交给T,他浏览以后,脸上换上哭笑不得的表情:对不起,是我没给你解释清楚,5分在我的记忆里,公司从未有人得过,要评一个5分,都会是一种轰动,须经过高管的签字认可的,你介意拿回去重新来过么。我有些赧然,收回文档,跑去问几个要好的朋友,他们全都笑了起来,说第一年的人,能全部都拿3分就已经是相当不错了,证明我在一年内已经完全掌握了工作,而他们自己都拿过2分。不过他们也警告我说,不要随便接受2分的评价,因为如果年度评议里有2分存在,那么这一年中有任何提升的机会,我都会没办法争取。

修改过的评议交给T以后,第三天的下午他找我谈话,逐项落实每个评分,不出所料,大部分是3,不过给了我3个4分,我的底线是只要没2就成,所以欣然签字认可。再和朋友论及此事,他们都是惊羡的表情:有人说自己从未得4,有人说希望自己的老板和我老板一样好,不过众口一辞地说我得到的成绩对第一年的人来说,已经是出人意料的了。

这让我很高兴,一方面是因为我有个好老板,另一方面当然是我的努力得到了回报。
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 楼主| 发表于 2007-8-6 10:36:19 | 显示全部楼层

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肚子越来越大了,星期三将是我上班的最后一天,然后就开始休产假,整整一年。想起来都兴奋!!!
星期四的时候,还会去机场接我父母,他们会陪我在渥太华呆上半年的时间,想起上次离家时的形只影单与泪眼相望,再想想这次再见面的花好月圆与美满欢欣,真的是百感交集啊
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发表于 2007-8-6 11:00:42 | 显示全部楼层

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祝贺!开心!双喜临门!
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发表于 2007-8-6 11:01:24 | 显示全部楼层
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发表于 2007-8-6 11:04:50 | 显示全部楼层

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三喜临门!亦亭好事连连啊!
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发表于 2007-8-6 16:26:03 | 显示全部楼层
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发表于 2007-8-6 16:32:20 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2007-8-6 21:27:45 | 显示全部楼层

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谢谢各位,我很快乐,也希望能与大家分享这份快乐
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发表于 2007-8-6 22:33:14 | 显示全部楼层

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我亦有亭,喜事连连呢!
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发表于 2007-8-6 22:36:32 | 显示全部楼层

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快乐其实真的很简单。
恭喜有亭
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发表于 2007-8-6 22:48:24 | 显示全部楼层

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世上快乐都简单
但能体会到个中滋味的 唯有亭这敏而多情的心
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发表于 2007-8-6 22:53:48 | 显示全部楼层
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发表于 2007-8-9 14:14:29 | 显示全部楼层

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路过恭喜LZ先。。。。。。^_^
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发表于 2007-8-9 15:05:22 | 显示全部楼层
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发表于 2007-8-10 16:40:05 | 显示全部楼层
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发表于 2007-8-18 16:45:17 | 显示全部楼层
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发表于 2007-8-19 02:41:37 | 显示全部楼层
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发表于 2007-8-19 02:59:52 | 显示全部楼层
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