该怎么对付这号狗皮膏药？！

北美枫叶

如果这个狗屁膏药是华人，
女同胞们会采取如何的措施？是否会采取对待其他裔族相同的方法呢？
life007 发表于 2014-6-10 11:08

                               
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我觉得是开骂或者抽他

小黑子

加拿大是一个法制社会，切忌动粗、动怒，如果你认为受到了骚扰，可打911，不需要证据，警察保护弱者，该货到局子里蹲几天是免不了的，你还可告诉警察以后让他远离你500 或1000米。

剑胆琴心

花50块钱找律师写封信给公司，保留你起诉公司或这货的权利，公司收到信就会认真对待了。
CICI 发表于 2014-6-10 10:37

                               
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妹妹这注意好，请律师写  只要50吗？

CICI

妹妹这注意好，请律师写  只要50吗？
剑胆琴心 发表于 2014-6-11 14:35

                               
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三年前一个朋友请律师写过一封律师信，俺们村三年前的价，其他地方就不清楚了。

idx

大家都是有经验的人，学习了。

剑胆琴心

三年前一个朋友请律师写过一封律师信，俺们村三年前的价，其他地方就不清楚了。
CICI 发表于 2014-6-12 14:22

                               
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这50刀 花了值  好钢用在刀刃上

收到信之后 这公司的反应 不会太激烈吧

北美枫叶

思路越来越清晰了，真的遇到事情不能太生气，一生气就容易做出错误的决定。

btw，那货已经知道我连续投诉他2次，而且我投诉的时候态度很强硬，因为这货投诉他的人太多，管理部门已经见怪不怪了，怕他们不处理，所以我的态度强硬，大概给管理部门造成了比较深的印象，所以，找他谈，管理部门的态度也不会好。然后，那货不再招惹我，但在工作中采取了消极不配合态度，ok！没问题，你不配合我就停下来等，等顾客投诉，他还会有好看
的。

cici我得好好谢谢你给我一个很好的idea，怎么谢呢？你说吧。

北美枫叶

律师我暂时还不会找，但如果他再惹我，我投诉的时候会告诉管理部门，我保留诉诸法律的权利，他们就不会不重视。

被投诉的多了，管理部门不开他，反而麻木不重视，唉。。。。。。。

Btw,头说了，任何员工，你只要介绍一个新人进公司上班，新人能持续工作半年，介绍人得250块现金奖励，新人干满1年，介绍人得现金500奖励。

mcs

单位一领班，在我刚上班的时候套近乎，说自己是福建人，从菲律宾移民加拿大的，但不会说中文，福建话也不会。后来因为工作矛盾，又说自己是菲律宾人，没关系，你是哪里人与我无关。该59岁小老头，心里不是一般的阴暗 ...
北美枫叶 发表于 2014-6-9 13:36

                               
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找他的direct supervisor去open door。不行再skip level。