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[商业合作] 职秘企云:防范离职风险,规避企业雇佣风险!

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发表于 2018-7-17 17:39:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
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今年6月份,汕头市公安局刑警支队反诈中心经深度研判向龙湖分局推送一条线索:一叫“田某勇”的男子假冒“拍拍贷”财务人员,以帮忙客户减免还款额度为由,诈骗大量客户的钱财。龙湖分局对嫌疑人“田某勇”进行研判,发现嫌疑人微信绑定的银行卡是在上海开户的,嫌疑人现在应该还是在上海活动,同时报市局向上海网警发送协查函。
6月19日,分局派出追捕组赶赴上海市开展工作。6月21日,在上海警方的配合下,追捕组在上海市浦东新区川沙镇北陶家宅民利村17号成功抓获犯罪嫌疑人田某勇,缴获作案工具手机2部、笔记本1部以及银行卡等。并将嫌疑人田某勇押解回汕进一步审查。
经审查,犯罪嫌疑人田某勇交代:犯罪嫌疑人田某勇曾经是上海“拍拍贷”公司一名员工,在2018年5月份辞职。辞职前,田某勇在“拍拍贷”公司复制了大量公司客户的资料,萌发诈骗公司客户的歹念,随后其用手机号码与客户联系,自称是拍拍贷的财务人员,骗取客户信任后,再以帮忙客户减免还款额度为由诈骗客户的钱。
由此可见,很多企业都忽略了员工离职的风险,完全没有防范之心。“职秘企云”专门针对企业用工风险提出了职秘评价功能体系,通过环绕企业用工管理过程中的必要环节,覆盖员工职场履职全过程的评价功能,系统化、过程化地管理了员工的整个履职过程,员工在任一环节的行为都将在职秘评价功能体系上留下评价信息,这些评价信息是该位员工的职场履历数据的重要来源之一,可以有效规范员工的职场态度,约束员工的职场行为,防范员工的离职隐患,帮助企业预防用工风险,保障企业的用人安全。
“职秘企云”以建立健全社会诚信机制与信用体系为出发点,以逐步提高社会诚信水平、契约精神,维护社会公正、和谐与文明进步为终极目标,在强大的平台功能支持下,将为个人、企业、政府及社会提供即时、客观、全面的职业征信服务贡献自己的力量。多方参与共建,积极推进社会信用体系建设,让守信者一路畅通,让失信者回归理性。

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